<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><!-- generator="FeedCreator 1.7.2-ppt (info@mypapit.net)" --><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">    <title>MITOS Y LEYENDAS SOBRE EL LIDERAZGO</title>    <subtitle>Todo lo que se mal informado y las leyendas sobre el liderazgo</subtitle>    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://lideresyliderazgo.blogcindario.com/"/>    <id>http://lideresyliderazgo.blogcindario.com/</id>    <updated>2008-10-13T19:35:23+01:00</updated>    <generator>FeedCreator 1.7.2-ppt (info@mypapit.net)</generator><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://lideresyliderazgo.blogcindario.com/atom.xml" />    <entry>        <title>El porque de este Blog.</title>        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://lideresyliderazgo.blogcindario.com/2008/10/00001-el-porque-de-este-blog.html"/>        <published>2008-10-13T12:35:22+01:00</published>        <updated>2008-10-13T12:35:22+01:00</updated>        <id>http://lideresyliderazgo.blogcindario.com/2008/10/00001-el-porque-de-este-blog.html</id>        <author>            <name>mamerto4</name>        </author>        <summary type="html">&lt;span style=&quot;font-family: comic sans ms,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;El d&amp;iacute;a de hoy dar&amp;eacute; inicio a este Blog. En &amp;eacute;l, tengo la intensi&amp;oacute;n, de plasmar todas mis inquietudes surgidas despues de muchos a&amp;ntilde;os de impartir cursos, seminarios y diplomados en la materia. No me siento un erudito, pero si alguien que desea resolver muchas inc&amp;oacute;gnitas, llegar a precisar conceptos, a desenmascara mitos que solo perjudican el desarrollo de las personas, las llevan a la frustraci&amp;oacute;n, las manipulan, y al final no logran la satisfacci&amp;oacute;n que, como recompensa, tiene la labor cumplida.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En mucho una primera cuesti&amp;oacute;n, primordial, es llegar a una definici&amp;oacute;n clara de lo que es un l&amp;iacute;der.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para dar respuesta a esta pregunta me he planteado una pregunta:&amp;iquest;Qu&amp;eacute; motiva a un l&amp;iacute;der?&lt;br /&gt;Respuesta escuchadas y le&amp;iacute;das:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-La consecuci&amp;oacute;n de una meta u objetivo planteado.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;-La realizaci&amp;oacute;n&amp;nbsp;de un sue&amp;ntilde;o.&lt;br /&gt;-Destacar, ser el mejor, el # 1 Etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A mi me gusta esta:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-Su deseo de &quot;SER&quot;, de lograr,&amp;nbsp;de obtener aquello que para &amp;eacute;l es importante. No lo impuesto, sino lo deseado, no la obligaci&amp;oacute;n, sino la ENTREGA,&amp;nbsp;no el tener qu&amp;eacute; hacer,&amp;nbsp;sino el desear hacer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mucho de lo que hoy se plantea para el l&amp;iacute;der, es su DEBER SER, su motivaci&amp;oacute;n, su desempe&amp;ntilde;o, sus conocimientos, su trato, su forma de actuar, lo que DEBE HACER para lograr, y lo que debe lograr.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este es un primer gran mito, el l&amp;iacute;der no puede ser estereotipado, no todo el que es motivador, es un l&amp;iacute;der, ni todo el l&amp;iacute;der es motivador; no debe, por necesidad, ser carism&amp;aacute;tico,&amp;nbsp;ni saber manejar sus emociones,&amp;nbsp;(&amp;iquest;Inteligencia emocional?); ni saber comunicarse. Los l&amp;iacute;deres simplemente lo son por lograr sus motivos.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Una pregunta frecuente es si el l&amp;iacute;der nace o se hace, la abordar&amp;eacute; al continuar este art&amp;iacute;culo...&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</summary>    </entry></feed>